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Environmental Social Governance

Sustentabilidade, ética e responsabilidade social orientam todas as nossas ações, garantindo impacto positivo para clientes, colaboradores, parceiros e meio ambiente.

Mensagem do COO

Na nossa agência, entendemos que o futuro dos negócios está diretamente ligado ao cuidado com o planeta. Por isso, incorporamos práticas sustentáveis em todas as etapas do nosso trabalho, promovendo um turismo corporativo mais consciente e responsável. Valorizamos fornecedores que compartilham dessa visão, priorizamos rotas e meios de transporte com menor impacto ambiental e incentivamos nossos clientes a adotarem políticas de viagens mais sustentáveis — desde a escolha de hospedagens com certificações ambientais até a compensação de emissões de carbono gerado pelas CIAs aéreas utilizadas e veículos locados. Além disso, buscamos constantemente reduzir o uso de recursos em nossos próprios processos internos, adotando soluções digitais, minimizando desperdícios e estimulando uma cultura organizacional baseada na ética ambiental.

Nosso compromisso vai além de oferecer viagens eficientes: queremos ser agentes de transformação, contribuindo para um mercado corporativo mais sustentável e alinhado com os desafios globais.

Bruno Sansão Waltrick

Conselho administrativo e operacional

Ronaldo Waltrick

CEO

Bruno Waltrick

Diretor de Operações (COO)

Silas Teixeira

Gerente Operacional e Tecnologia

Tatiana Monteiro

Gerente Administrativo

Alexandre Costa

Gerente Comercial Nacional

Comitê ESG

Tatiana Monteiro

Gerente Administrativo

Daniele Santos

Assistente de Recursos Humanos

Bianca Fonseca

Consultora de Viagens
Representante dos trabalhadores

Tarek Marquiz

Supervisor Corporativo
Representante dos trabalhadores

Conselho administrativo e operacional

Ronaldo Waltrick

CEO

Bruno Waltrick

Diretor de Operações (COO)

Silas Teixeira

Gerente Operacional e Tecnologia

Tatiana Monteiro

Gerente Administrativo

Alexandre Costa

Gerente Comercial Nacional

Comitê ESG

Tatiana Monteiro

Gerente Administrativo

Daniele Santos

Assistente de Recursos Humanos

Bianca Fonseca

Consultora de Viagens
Representante dos trabalhadores

Tarek Marquiz

Supervisor Corporativo
Representante dos trabalhadores
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Política Estratégica ESG

É nosso compromisso atuar no mercado do turismo corporativo, com responsabilidade e respeito a todas as partes interessadas e no cumprimento dos seguintes princípios:
  • Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
  • Assegurar a não violação dos direitos humanos;
  • Apoiar a liberdade de associação e de reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
  • Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
  • Abolir o trabalho infantil;
  • Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
  • Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais;
  • Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;
  • Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e propinas;
  • Implementar estrutura robusta de gestão de riscos;
  • Criar e manter um comitê de administração focado em ESG;
  • Definir estratégias para engajar stakeholders;
  • Estabelecer políticas de desenvolvimento e formação de profissionais qualificados;
  • Estabelecer modelos de remuneração sustentáveis e justos.

Temas e Critérios ESG

Para cumprir nossa Política Estratégica, nossas ações estão baseadas nos eixos Ambiental, Social e de Governança, conforme os seguintes temas e critérios:

Ambiental
Tema
Critério
Mudança climáticas
Mitigação de emissões de gases de efeito estuga (GEE)
Redução no consumo de energia
Recursos hídricos
Gestão de efluentes
Redução no consumo de água
Economia circular e gestão de resíduos
Economia circular (política reserva)
Gestãode resíduos (Separação e descarte corretos)
Prevenção da poluição
Prevenção da poluição sonora
Tratamento adequado de produtos perigosos
Social
Tema
Critério
Diálogo social e desenvolvimento territorial
Diálogo e engajamento das partes interessadas
Impacto social
Direitos Humanos
Respeito aos direitos humanos
Combate ao trabalho forçado ou compulsório
Combate ao trabalho infantil
Diversidade, equidade e inclusão
Políticas e práticas de diversidade e equidade
Cultura e promoção de inclusão
Prevenção da Poluição
Desenvolvimento profissional
Saúde e segurança ocupacional
Qualidade de vida
Liberdade de associação
Política de remuneração e benefícios
Promoção de responsabilidade social na cadeia de valor
Relacionamento com consumidores e clientes
Relacionamento com os fornecedores
Governança
Tema
Critério
Governança corporativa
Estrutura e composição da governança corporativa
Propósito e estratégia em relação à sustentabilidade
Conduta empresarial
Compliance, programa de integridade e práticas anticorrupção
Práticas de combate à concorrência desleal (antitruste)
Engajamento das partes interessadas
Práticas de controle e gestão
Gestão de riscos do negócio
Controles internos
Auditorias interna e externa
Ambiente legal e regulatório
Gestão da segurança da informação
Privacidade de dados pessoais
Transparência na gestão
Relatórios ESG, de sustentabilidade
Temas e Critérios ESG
Para cumprir nossa Política Estratégica, nossas ações estão baseadas nos eixos Ambiental, Social e de Governança, conforme os seguintes temas e critérios:
Ambiental
Tema
Critério
Mudança climáticas
Mitigação de emissões de gases de efeito estuga (GEE)
Redução no consumo de energia
Recursos hídricos
Gestão de efluentes
Redução no consumo de água
Economia circular e gestão de resíduos
Economia circular (política reserva)
Gestãode resíduos (Separação e descarte corretos)
Prevenção da poluição
Prevenção da poluição sonora
Tratamento adequado de produtos perigosos
Social
Tema
Critério
Diálogo social e desenvolvimento territorial
Diálogo e engajamento das partes interessadas
Impacto social
Direitos Humanos
Respeito aos direitos humanos
Combate ao trabalho forçado ou compulsório
Combate ao trabalho infantil
Diversidade, equidade e inclusão
Políticas e práticas de diversidade e equidade
Cultura e promoção de inclusão
Prevenção da Poluição
Desenvolvimento profissional
Saúde e segurança ocupacional
Qualidade de vida
Liberdade de associação
Política de remuneração e benefícios
Promoção de responsabilidade social na cadeia de valor
Relacionamento com consumidores e clientes
Relacionamento com os fornecedores
Governança
Tema
Critério
Governança corporativa
Estrutura e composição da governança corporativa
Propósito e estratégia em relação à sustentabilidade
Conduta empresarial
Compliance, programa de integridade e práticas anticorrupção
Práticas de combate à concorrência desleal (antitruste)
Engajamento das partes interessadas
Práticas de controle e gestão
Gestão de riscos do negócio
Controles internos
Auditorias interna e externa
Ambiente legal e regulatório
Gestão da segurança da informação
Privacidade de dados pessoais
Transparência na gestão
Relatórios ESG, de sustentabilidade

Temas e Critérios ESG

Para cumprir nossa Política Estratégica, nossas ações estão baseadas nos eixos Ambiental, Social e de Governança, conforme os seguintes temas e critérios:

Ambiental

Tema

Critério

Mudança climáticas

Mitigação de emissões de gases de efeito estuga (GEE)

Redução no consumo de energia

Recursos hídricos

Gestão de efluentes

Redução no consumo de água

Economia circular e gestão de resíduos

Economia circular (política reserva)

Gestãode resíduos (Separação e descarte corretos)

Prevenção da poluição

Prevenção da poluição sonora

Tratamento adequado de produtos perigosos

Social

Tema

Critério

Diálogo social e desenvolvimento territorial

Diálogo e engajamento das partes interessadas

Impacto social

Direitos Humanos

Respeito aos direitos humanos

Combate ao trabalho forçado ou compulsório

Combate ao trabalho infantil

Diversidade, equidade e inclusão

Políticas e práticas de diversidade e equidade

Cultura e promoção de inclusão

Prevenção da Poluição

Desenvolvimento profissional

Saúde e segurança ocupacional

Qualidade de vida

Liberdade de associação

Política de remuneração e benefícios

Promoção de responsabilidade social na cadeia de valor

Relacionamento com consumidores e clientes

Relacionamento com os fornecedores

Governança

Tema

Critério

Governança corporativa

Estrutura e composição da governança corporativa

Propósito e estratégia em relação à sustentabilidade

Conduta empresarial

Compliance, programa de integridade e práticas anticorrupção

Práticas de combate à concorrência desleal (antitruste)

Engajamento das partes interessadas

Práticas de controle e gestão

Gestão de riscos do negócio

Controles internos

Auditorias interna e externa

Ambiente legal e regulatório

Gestão da segurança da informação

Privacidade de dados pessoais

Transparência na gestão

Relatórios ESG, de sustentabilidade

Análise de Valor

Todos os temas relacionados aos eixos são analisados quanto os OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL estabelecidos pela ONU, conforme segue:
ERRADICAÇÃO DA POBREZA
FOME ZERO E AGRICULTURA SUSTENTÁVEL
SAÚDE E BEM-ESTAR
EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
IGUALDADE DE GÊNERO
ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO
ERRADICAÇÃO DA POBREZA
FOME ZERO E AGRICULTURA SUSTENTÁVEL
SAÚDE E BEM-ESTAR
EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
IGUALDADE DE GÊNERO
ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO
ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL
TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO
INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA
REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS
CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS
ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL
TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO
INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA
REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS
CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS
AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA
VIDA NA ÁGUA
VIDA TERRESTRE
PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES
PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO
AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA
VIDA NA ÁGUA
VIDA TERRESTRE
PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES
PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO

Análise de Impacto

Todos os temas aplicáveis e relacionados aos eixos, incluindo seus critérios, são analisados quanto os IMPACTO gerados nas atividades da organização, conforme matriz de materialidade, que considera as seguintes variáveis:

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